|
О проекте
В 1998 году был создан интернет-ресурс "Виртуальный консалтинг", логическим продолжением которого является этот сайт. С 2001 года мы специализируемся в области рекламного персонала и предоставляем услуги по подбору, обучению, адаптации, предоставлении freelance услуг. Среди наших клиентов: IT-компании, торгово-производственные компании и холдинги, рекламные и маркетинговые агентства, информационные бюро. Мы всегда соблюдаем конфиденциальность наших клиентов, кандидатов и специалистов. Мы постоянно ведем научную работу, и наша практика основывается на достижениях социальной и организационной психологии, психотерапии, экономики, теории управления. Миссия
Мы помогаем рекламным агентствам, отделам продаж, маркетинга, PR и рекламы достигать поставленных ими задач и добиваться успеха в бизнесе (выполненные проекты, портфолио по подбору персонала).
Услуги:
- Подбор персонала
- Оценка персонала (внутренний ассессмент, на собеседованиях и т.п.)
- Психологический анализ креатива
- Обучение персонала РА (продажи, работа с клиентами, личная эффективность и тайм-менеджмент, креативное мышление и др. темы)
- Аттестация и сокращения
- Анализ рынка труда
- Формирование функционирующих отделов продаж, PR, HR, рекламы - в организациях с "0"
- Полная поддержка в области подбора и управления персоналом на протяжении длительного срока (в режиме внештатного сотрудничества)
Подробнее: на PsiLogix.com
Принципы работы:
1. Компетентность в рекламном бизнесе
2. Конфиденциальность для клиентов и кандидатов
3. Аккуратность и объективность в коммуникациях с клиентами и кандидатами
Принципы работы по вакансиям: Большая база данных по кандидатам и опыт работы позволяют нам осуществлять быстрый поиск и работать по адекватным ценам.
В стоимость услуг входят: определение требований и критериев подбора кандидатов, проведение собеседований, подготовка характеристик и рекомендаций на кандидатов, гарантия до 3 месяцев испытательного срока. Возможны дополнительные варианты. См. подробнее. Новости сайта Adverto Для запроса более подробной информации, свяжитесь с нами: E-Mail:
Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.
Tel: +7 (915) 198-38-78 ICQ: 53922314 Об авторе Алексей Михальский - автор и ведущий сайта, на котором вы остановились. Я постарался построить Adverto таким образом, чтобы он помог вам сделать карьеру в рекламе. Информация, представленная на Adverto, будет авторитетной, качественной и полезной. А главное, Adverto даст вам чувство локтя в рекламном сообществе. Для того, чтобы объяснить, зачем и почему я решил сделать этот сайт – несколько слов про меня. Родился в Москве в 1976 г., в 1998 г. закончил Московский Государственный Педагогический Университет им. Ленина (факультет педагогики и психологии, специальность – практический психолог). В 2001 году защитил диссертацию по специальностям «педагогика» и «психология», тема диссертации: «Эмоциональный потенциал делового коллектива». Член Европейской Ассоциации Краткосрочной Писхотерапии (EBTA) с 1997 года. Трудовая книжка: C 1998 по настоящее время: автор и ведущий сайта «Виртуальный консалтинг» (с 03.2005 переименован в Adverto.Ru),с 2009 - консультант по вопросам рекламы и HR 2008-2009: Тренинг-менеджер в 1С:Мультимедиа (ЗАО) 2006-2008: Начальник службы информации (информация, реклама и развитие персонала) Коммерческого Банка 2006: Руководитель отдела обучения «Корчма Тарас Бульба», сеть ресторанов 2002-2005: HR-директор «Идальго Имидж», рекламный синдикат 2001-2002: HR-менеджер «Аrt-Com WР», рекламное агентство 2001: Менеджер предвыборного PR и интернет-проекта депутата Мосгордумы 1998-2001: Редактор новостных порталов Park.Ru, Deadline.Ru, Sobkor.Ru 1996-1998: Помощник Президента Благотоворительного фонда Знания, навыки и умения:
* PR; организация и участие в выставках, семинарах, тренингах
* планирование, подготовка и контроль рекламы (дизайн, полиграфия, пресса, интернет)
* работа с благотоворительными организациями, фондами, государственными организациями
* психологическое консультирование и обеспечение деятельности групп, организаций;
* поиск кандидатов на сложные вакансии;
* работа с персоналом в области рекламы, СМИ;
* English - Proficiency level;
* разработка интернет-проектов
|
